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人力资源资讯

39名员工被聘任为公司技师

发布时间:2011-05-13 15:02:47
 

  为加强公司对技能人才的培养,充分调动广大技能人才的工作积极性和创造性,在公司内形成积极向上、带徒学艺的良好风气,公司决定对技能人才推行评聘分离、聘约管理的动态管理制度,并于近期组织完成了技师评聘工作。
  本次技师评聘历时三个月,公司有关部门精心部署、严密组织,对参聘技师的55名人员进行了资格审查,学历、职业资格等级确认评定,民主评议,工作能力、工作业绩和合理化建议评定等。综合前期评定结果,按照不同专业将参聘人员的总成绩进行排序,最后聘任了高级技师2名,技师37名。


 

 
 
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