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人力资源资讯

公司组织管理人员和生产骨干分赴青岛济南参加海纳管理培训

发布时间:2011-10-20 12:00:00
 

  近日,公司组织9名管理人员和生产骨干分赴青岛、济南参加海纳管理培训。
  管理人员参加了《激励性薪酬体系设计与案例分享》培训和《制造业核心竞争力―成本压缩》培训,学习了企业激励机制设计、薪酬定位与现状分析、职位  评估的方法、基于业绩的薪酬激励、福利体系设计、薪酬调整等及削减制造浪费、削减质量、人工成本的方法。学员表示在企业激励员工改善业绩的方法、降低和控制成本的方法、建立降低成本的意识等方面受益匪浅。
  生产骨干参加《全能型生产主管》培训,学习了成为优秀生产主管必备的各大技能。学员们表示这为工作中的预防生产现场出现问题、生产现场提升效率、生产现场的日常管理等方面提供了新思路。
  各位学员认为外出所学对工作具有一定的指导意义,日后会将所学应用于工作实践中去。对于公司提供如此宝贵的培训机会表示感谢,并希望以后能够继续提供这样的机会,以实现管理技能及专业素质提升的效果。

 

 
 
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