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公司专业技术职务评聘工作顺利结束

发布时间:2013-05-16 12:00:00
 

  为充分调动广大专业技术人员的工作积极性和创造性,在公司内形成积极向上、争做奉献的良好风气,根据我公司实际情况,对专业人员实行评聘分离。经过参聘人申报,工作小组对 参聘人学历、职称、授课及培训与发展情况确认打分,民主评议,考聘委员会对“任现职以来专业技术工作总结”确认打分,参聘人员的各级领导打分,考聘委员会专题会议讨论等程序,5月13日,本次专业技术职务聘任结果正式公布。
  本次评聘根据《专业技术职务聘任管理细则》,从3月中旬开始,坚持公平、公开、竞争、择优的原则,经专业技术人员自愿申请后,综合专业技术人员的德、勤、能、绩、学等方面因素,实行高聘、平聘或低聘。本次共聘任主任师4人,副主任师7人,师45人,共计56人。
  公司规定,专业技术职务的考核期为1年,聘期为3年。

 

 
 
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